ЛГБТ-переселенців вдвічі частіше дискримінують при пошуку житла і роботи

Про це йдеться в інформаційному бюлетені Кластера ООН з питань захисту, випущеному в червні 2017 року, передає Центр інформації про права людини, передає Depo.Донбас.

Як зазначено в бюлетені, внутрішньо переміщені ЛГБТ відчувають подвійну дискримінацію через статус ВПО і сексуальної орієнтації. Їх можуть звільнити з роботи, як тільки стануть відомі їхні орієнтація або гендерна ідентичність, також вони можуть відчувати труднощі в пошуку приватного житла. Вони також можуть мати проблеми в співжитті з іншими ВПО в місцях колективного проживання, якщо їх сексуальна орієнтація або гендерна ідентичність стане відомою.

Крім того, автори звіту відзначають, що незважаючи на те, що в 2015 році були прийняті зміни до Трудового кодексу України про заборону дискримінації за ознакою сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності на робочому місці, новий проект Трудового кодексу, який на даний момент знаходиться на розгляді в парламенті, не містить положень про заборону дискримінації за ознакою Согі.

Дискримінація внутрішньо переміщених представників ЛГБТ-спільноти відбувалася і під час спроби отримати медичну допомогу.

Представники повідомили про дискримінацію в установах охорони здоров'я та про порушення конфіденційності пацієнтів в питаннях сексуальної орієнтації та ВІЛ-статусу.

ВІЛ-позитивні ЛГБТ стикаються з додатковою стигматизацією або навіть відмовою в лікуванні.

Крім того, згідно з бюлетенем, ті, хто живе в районах у лінії розмежування і на непідконтрольною території, можуть не мати необхідного доступу до лікування проти ВІЛ, гормональної терапії для трансгендерних людей, доступу до послуг у сфері репродуктивного та сексуального здоров'я через упереджене ставлення з боку медичного персоналу.