ЛГБТ-переселенцев вдвое чаще дискриминируют при поиске жилья и работы

Об этом говорится в информационном бюллетене Кластера ООН по вопросам защиты, выпущенном в июне 2017 года, передает Центр информации о правах человека, передает Depo.Донбасс.

Как указано в бюллетене, внутренне перемещенные ЛГБТ испытывают двойную дискриминацию из-за статуса ВПЛ и сексуальной ориентации. Их могут уволить с работы, как только станут известны их ориентация или гендерная идентичность, также они могут испытывать трудности в поиске частного жилья. Они также могут иметь проблемы в сожительстве с другими ВПЛ в местах коллективного проживания, если их сексуальная ориентация или гендерная идентичность станет известной.

Кроме того, авторы отчета отмечают, что несмотря на то, что в 2015 году были приняты изменения в Трудовой кодекс Украины о запрете дискриминации по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности на рабочем месте, новый проект Трудового кодекса, который на данный момент находится на рассмотрении в парламенте, не содержит положений о запрете дискриминации по признаку Согі.

Дискриминация внутренне перемещенных представителей ЛГБТ-сообщества происходила и во время попытки получить медицинскую помощь.

Представители сообщили о дискриминации в учреждениях здравоохранения и о нарушении конфиденциальности пациентов в вопросах сексуальной ориентации и ВИЧ-статуса.

ВИЧ-позитивные ЛГБТ сталкиваются с дополнительной стигматизацией или даже отказом в лечении.

Кроме того, согласно бюллетеню, те, кто живет в районах линии разграничения и на неподконтрольной территории, могут не иметь необходимого доступа к лечению против ВИЧ, гормональной терапии для трансгендерных людей, доступа к услугам в сфере репродуктивного и сексуального здоровья из-за предвзятого отношения со стороны медицинского персонала.